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Thomas Keller, Frau Meute und Dr. Patricia Becher im Foyer der GWW.

Wiesbaden schafft Wohnraum für Auszubildende

Azubi-Wohnen in Wiesbaden: Die GWW bietet ab dem kommenden Ausbildungsjahr etwa 25 bezahlbare Wohnungen für Auszubildende an. Einzelappartements und Wohngemeinschaften, ab 350 Euro inklusive Nebenkosten, schaffen für junge Menschen neue Chancen in der Stadt.

Volker Watschounek 3 Monaten vor 0

1-2 Zimmer Zimmer Einzelappartment mit Küche für 350 Euro inkl. Nebenkosten in Wiesbaden: für Auszubildende.

Die Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH (GWW) stellt ab dem kommenden Ausbildungsjahr im Rahmen des Pilotprojekts Azubi-Wohnen etwa 25 Wohnplätze bereit. Die Wohnungen reichen von Einzelappartements bis hin zu Wohngemeinschaften und richten sich an interessierte Unternehmen. Wiesbadens Wohnungsdezernentin und Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Patricia Becher betont, dass die Stadt es Azubis ermöglichen wolle, in Wiesbaden zu wohnen. Mit den neuen Wohnungen schaffen wir attraktive Rahmenbedingungen für Auszubildende auf dem Wiesbadener Wohnungsmarkt.

Bedarfsgerechte Lösungen

Die Aufsichtsratsvorsitzende erklärt, dass das Projekt in dieser frühen Phase individuelle Bedarfe berücksichtige. Die Plätze werden sowohl für Wohngemeinschaften als auch zur Einzelnutzung, etwa für alleinerziehende Auszubildende oder Paare, angeboten. Zum Ausbildungsstart 2024 stehen zwischen 24 und 29 Wohnplätze zur Verfügung.

Becher hebt hervor, dass der angespannte Wohnungsmarkt, vor allem im Segment der bezahlbaren Wohnungen, die Wohnungssuche gerade für junge Menschen erschwere. Die Nachfrage nach kleinen, bezahlbaren Wohnungen ist in Städten wie Wiesbaden besonders hoch.

Konzept und Kooperation

Das Wohnungsdezernat und die GWW haben gemeinsam ein Konzept für das Pilotprojekt entwickelt, das dem Aufsichtsrat, Magistrat und Fachausschuss vorgelegt wurde. Unsere Wohnungspolitik muss Rücksicht auf alle Zielgruppen nehmen und vielfältige, bezahlbare Wohnmöglichkeiten schaffen. Mit Azubi-Wohnen sprechen wir die Bedürfnisse der Auszubildenden an und erhöhen die Attraktivität Wiesbadens als Ausbildungsstandort, so Becher.

Innovation und Attraktivität

Dieses innovative Wohnkonzept soll jungen Talenten eine attraktive Ausbildungszeit ermöglichen und Wiesbaden als Ausbildungsstandort stärken. So können sich lokale Unternehmen mit diesem Angebot bei jungen Menschen profilieren. Die GWW erweitere ihr Sortiment um ein maßgeschneidertes Angebot für Auszubildende. Die Wohnungen blieben unmöbliert und eine Küchenzeile werde von der GWW oder dem Ausbildungsbetrieb gestellt, ergänzt Thomas Keller, Geschäftsführer der GWW.

Manuela Meudt, Prokuristin und Bereichsleiterin Mietmanagement der GWW, erklärt dazu: Die Wohnungen werden als ‚All-in-Miete‘ angeboten, inklusive Nebenkosten. Dadurch schaffen wir Planungssicherheit und Transparenz. Darüber hinaus werde geprüft, ob die Stadt Azubi-Wohnen bei Quartiersentwicklungen realisieren könne, zum Beispiel im Projekt Kastel-Housing, so Becher.

Symbolbild, Einzimmer-Apartement in Wiesbaden für 350 Euro inkl. Nebenkosten.

Zukunftsperspektive

Die Qualität der Angebote wird kontinuierlich mit den Kooperationspartnern evaluiert, um die Bedarfe der Zielgruppe im Blick zu behalten. Bei Interesse oder Rückfragen zum Projekt Azubi-Wohnen steht die GWW unter azubiwohnen@gww-wiesbaden.de zur Verfügung

Foto oben ©2021 GWW

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Mehr zum Projekt Azubi wohnen in Wiesbaden finden Sie unter kärntner-viertel.de.

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