Wiesbadener Servicestelle Deutsch startet neuen Arbeitgeberservice

Die Wiesbadener Servicestelle Deutsch für Unternehmen startet vielversprechend und eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für inspirierende Begegnungen und erfolgreiche Kooperationen.

Seit Freitag, den 1. November, hat die Wiesbadener Servicestelle Deutsch einen neuen Arbeitgeberservice. Das Angebot, das bereits 2020 ins Leben gerufen wurde, positioniert sich damit noch deutlicher als zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, die Unterstützung beim Deutscherwerb benötigen. Mit dem neuen Angebot bietet die  Servicestelle maßgeschneiderte Beratungsangebote, um der wachsenden Nachfrage von Arbeitgebern gerecht zu werden. Firmen und Institutionen, die internationale Mitarbeitende beschäftigen oder rekrutieren, profitieren von einer umfassenden Beratung. Die Maßnahme zielt darauf ab, die Hürden für die Anstellung von Zugewanderten zu senken und ihnen den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Deutschtests und Spracherwerb

Das Projekt, das von der Stadt Wiesbaden finanziert und vom Träger FRESKO e.V. umgesetzt wird, hilft Arbeitgeber dabei, geeignete Formate für den Deutscherwerb zu finden. Die Servicestelle führt Deutschtests durch, um die Sprachkenntnisse der Mitarbeitenden in Bezug auf berufliche Anforderungen, Ausbildungsanforderungen oder die Anerkennung ausländischer Qualifikationen zu überprüfen. Auf dieser Grundlage entwickeln die Berater Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen der Unternehmen entsprechen.

Erfolgreiche Kooperationen im Fokus

Ivanka Mrše, Koordinatorin für Deutscherwerb beim Amt für Zuwanderung und Integration, hebt hervor: Wir haben festgestellt, dass Unternehmen zunehmend von der Beratung zur Sprachförderung profitieren. Daher haben wir uns entschlossen, die Dienstleistungen gezielt auszubauen und maßgeschneiderte Lösungen für die Wiesbadener Unternehmen anzubieten.

Die Integrationsdezernentin Milena Löbcke unterstützt diese Initiative und beton, dass die Investition in Sprachförderung für die Personalgewinnung und die Integration internationaler Mitarbeitender entscheidend sei. Die Praxispartner teilen diese Sichtweise.

Christian Braune vom Integrationsmanagement der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sowie Marina Falivena, Referentin für berufliche Weiterbildung am St. Josefs-Hospital, berichten von ihren positiven Erfahrungen mit der Servicestelle. Die Zusammenarbeit mit Frau Züfle, der Projektleiterin der WSD, war äußerst erfolgreich. Wir empfehlen die Dienstleistungen der Servicestelle insbesondere wegen der Sprachstandsfeststellung, die eine wertvolle Einschätzung der vorhandenen Sprachkompetenz ermöglicht.

Einladung zur Kontaktaufnahme

Unternehmen, die Fragen zur Sprachförderung ihrer Mitarbeitenden haben, sind eingeladen, über die Webseite www.wsdeutsch.arbeitgeber.de Kontakt mit der Projektleiterin Maia Züfle aufzunehmen. Gemeinsam können wir die Herausforderungen der Fachkräftesicherung meistern und einen wichtigen Beitrag zur Integration leisten, äußert sich Züfle zuversichtlich.

Archivfoto – © 2023 LH Wiesbaden

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