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Naspa-Vorstandsvorsitzender Marcus Nähser (rechts ohne Krawatte) begrüßt anlässlich der Einführungstage die neuen Azubis der Naspa

Naspa: Engagierte Ausbilderinnen und moderne Ausbildung

Mit einem kreativen Auftakt und persönlichen Einblicken beginnt für 50 frische Auszubildende und fünf dual Studierende bei der Nassauischen Sparkasse ein spannendes Kapitel. Vom ersten Kennenlernen bis hin zur praxisnahen Ausbildung in den Finanz-Centern: Die Naspa setzt auf persönliche Betreuung, moderne Schulungsformate.

Volker Watschounek 3 Wochen vor 0

Die Nassauische Sparkasse (Naspa) hat sich in diesem Jahr 50 neue Auszubildende und fünf dual Studierende mit einem dynamischen Auftakt ins Berufsleben geschickt.

Sechs Tage voller spannender Aktivitäten und Lernmomente standen auf dem Programm. Die Neulinge tauchten ein in die Welt der Naspa, erhielten erste Fachvorträge und machten sich mit ihrer digitalen Ausstattung vertraut. Bei einem spielerischen Rundgang erkundeten sie das Stammhaus und das Servicezentrum in Wiesbaden. Den Höhepunkt bildete ein geselliges Abendessen mit Vorstandsvorsitzendem Marcus Nähser, der in lockerer Runde für persönliche Gespräche und Austausch zur Verfügung stand.

Praxisnahes Lernen in den Finanz-Centern

In den kommenden Monaten werden die Auszubildenden direkt in den Finanz-Centern der Naspa arbeiten und dabei aktiv mit Kunden kommunizieren. Die Bank vertraut darauf, dass sie schon früh in Kundengespräche eingebunden werden. Die theoretischen Grundlagen vermittelt die Berufsschule, ergänzt durch interne Spezialisten und persönliches Coaching. Mit ihrem Naspa-iPad unterstützen sie sich bei den E-Learnings. Sie sammeln erste Erfahrungen in der Finanzierungsberatung, im Private Banking und im Firmenkundengeschäft und entdecken die vielfältigen Karrierewege innerhalb der Naspa.

Individuelle Begleitung durch engagierte Ausbilderinnen

Drei erfahrene Ausbilderinnen begleiten rund 150 Auszubildenden und 14 dual Studierenden durch die gesamte Ausbildungszeit. Sie bieten Orientierung, moderne Ausbildungsmethoden und persönliche Unterstützung. Unsere Ausbildung geht über das reine Fachwissen hinaus, erklärt Helle Polte, Leiterin der Personalentwicklung. Wir möchten den jungen Talenten nach der Ausbildung vielseitige Karrierewege und Weiterbildungsangebote bieten, sowohl an Akademien und Hochschulen als auch durch unser modernes Schulungsangebot mit einer Mischung aus digitalen und Präsenzformaten.“

Bild – Auszubildenden der Naspa mit Marcus Nähser ©2021 Naspa 

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Die Internetseite der Naspa mit Fallzahlen finden Sie unter www.naspa.de.

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