Mareike Mauer neue Beauftragte für Chancengleichheit

Seit Mitte April ist Mareike Mauer die neue Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Kommunalen Jobcenters der Landeshauptstadt Wiesbaden. Die erfahrene Fallmanagerin unterstützt fortan bei Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Geschlechter.

Chancengleichheit

Mauer beteiligt sich aktiv an der Erarbeitung des örtlichen Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramms für Arbeitsuchende, die Bürgergeld beziehen. Zudem ist sie in übergreifenden Gremien tätig und wirkt stadtweit an der Verbesserung der Rahmenbedingungen für Arbeitsuchende mit familiären Verpflichtungen mit. Mareike Mauer betont dabei, dass Chancengleichheit nicht nur bedeutet, die formalen Zugangsbarrieren zu beseitigen, sondern immer auch die individuelle Situation zu betrachten.

Unterstützungsangebote

Leider treten noch immer sehr viel häufiger Frauen und Mütter beruflich zurück, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten, so Mauer. Sie ist sich bewusst, dass dies Spätfolgen mit sich bringen kann, wie beispielsweise Altersarmut. Daher ist es ihr ein Anliegen, Unterstützungsangebote aufzuzeigen. In ihrer Funktion berät und unterstützt sie bei Themen wie Kinderbetreuung, dem beruflichen Einstieg in Arbeit oder auch Ausbildung nach der Familienphase.

Persönlicher Austausch

Mareike Mauer übernimmt die Aufgabe als BCA von Karolina Strzeszewski, die nun das Sachgebiet „Sozialarbeit in Unterkünften“ leitet. Interessierte können sich jeden dritten Montag im Monat von 9:00 bis 13:00 Uhr im Gebäude B, Raum B006 (Erdgeschoss) der Mainzer Straße 101 persönlich mit ihr austauschen oder unter der Telefonnummer (0611) 312541 sowie per E-Mail an bca@wiesbaden.de kontaktieren.