Was einer nicht alleine schafft, das schaffen viele zusammen: Bei der R+V Versicherung lebt die genossenschaftliche Idee fort – und in der Adventszeit ist das besonders zu spüren. Sie, geben, sie spenden – und erzielen ein neues Rekordergebnis. Die R+V unterstützt Ende 2019 Projekte mit 78.400 Euro.
Vor zwei Jahren hat die R+V Versicherung ihr Projekt autonomes Fahren gestartet und seit dem zwischen dem Standort in Erbenheim und der Zentrale am Raiffeisenplatz viel Erfahrungen gesammelt. Jetzt verkauft der Wiesbadener Versicherer seine beiden selbstfahrenden Kleinbusse an den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV).
Anfang des Jahres haben die R+V Versicherung und der FC Schalke 04 die Fortsetzung ihrer Partnerschaft beschlossen. So ist es nicht ungewöhnlich, dass die Traditionself am Freitag in Wiesbaden auflief. In 90 Minuten vielen 12 Tore und es hat Spaß gemacht.
Schalkes Marketingchef Alexander Jobst hat am ersten Tag des Sommer-Trainingslagers in das Auditorium des Schlosshotels geladen – um die Fortsetzung der Partnerschaft mit der R+V Versicherung zu verkünden.
Die Privaten Krankenkassen kämpfen in Deutschlad mit Mitgiederschwund. Nicht so die R + V. Klagen viele Private Versicherer über sinkende Bestände, melden die Wiesbadener Rekordzahlen.
Zum 1. April 2018 hat der Aufsichtsrat der R+V Versicherung AG Jens Hasselbächer (46), vorher im Konzernvorstand der AXA Deutschland für das SUHK Privatkundengeschäft (SUHK) und Vertrieb verantwortlich, in den Holdingvorstand der R+V Versicherung berufen.
Seit 15 Jahren existiert „Franz das Theater“. Seit 15 Jahren unterstützt es Menschen mit Handicap, am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Und seit acht Jahren engagiert sich die in Wiesbaden ansässige R+V Versicherung als Hauptsponsor.
Der Spendenrekord hielt nur zwölf Monate. Knackten die Mitarbeiter der R+V Versicherung bei der Spendenaktion im vergangenen Jahr die 50.000 Euro Hürde, übertrafen sie diese jetzt deutlich. 55.000 Euro, so das neue Rekordergebnis.
Die R+V Versicherung beschäftigt in Wiesbaden rund 5.500 Mitarbeiter und die Aus- und Weiterbildung ist eine wichtige Säule ihres Erfolgs. Um Mitarbeiter in Zeiten des digitalen Wandels zu unterstützen, hat die Versicherung eine eigene Akademie gegründet.
„Mit Spaß und Musik lernt man viel leichter“ – auch das richtige Verhalten im Straßenverkehr. Rund 550 Erstklässlerder Wiesbadener Grundschulen und Förderschulen erhalten in diesen Tagen eine „Musikalische Verkehrserziehung“.
Zweilmal 40 Minuten sind lang – auch wenn zur Halbzeit das Team ausgewechselt wird. Cleverness und Erfahrung zahlen sich aus: am Ende trennten sich Schalke 04 und die R+V Versicherung 14:4.
Immer mehr Autos setzen auf einen Elektromotor anstelle von Verbrennungsmotoren. Das Netz der Ladestationen reicht aber noch nicht. Um die Lücken zu schließen, fördern Arbeitgeber diesen Trend: auch die R+V.
