Stadt und Unternehmen ziehen an einem Strang, wenn es darum geht, die nächste Generation an Fachkräften zu begeistern: Praktikumswoche
Bürgermeisterin Christiane Hinninger unterwegs: Im Rahmen der Praktikumswoche bringt sie frischen Wind in Unternehmen, so auch diese Woche bei der R+V Versicherung. Dort traf sie nicht nur auf motivierte Praktikantinnen, sondern auch auf Julia Merkel, Vorstandsmitglied für Personal und Konzerndienstleistungen. Der Austausch war lebendig, fast wie ein Speed-Dating zwischen Zukunft und Gegenwart.
Einblicke statt Einbahnstraße
Die Jugendlichen plauderten aus dem Nähkästchen: Was lief gut, was weniger? Welche Berufe haben sie an den Tagen entdeckt? Die Praktikumswoche ist keine Einbahnstraße – sie bietet Chancen für beide Seiten. Die Unternehmen finden heraus, wie sie beim Nachwuchs punkten können, die Praktikanten entdecken, welche Beruf wirklich zu ihnen passt.
Vom Ferienjob zum Traumjob?
Die Praktikumswoche hat sich gemausert: Inzwischen sind 39 Unternehmen und 223 Jugendliche mit von der Partie. Und das nicht nur in den Sommerferien – die Woche wurde auf drei zusätzliche Wochen vor den Ferien ausgeweitet. Die Stadt hat den Bogen raus: Sie bringt Nachwuchs und Unternehmen zusammen, ganz ohne steife Bewerbungsrituale.
Praktika leicht gemacht – auch für KMUs
Besonders kleine und mittlere Unternehmen profitieren von dieser unkomplizierten Möglichkeit, junge Talente kennenzulernen. Birgit Knetsch vom Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht die wachsenden Teilnehmerzahlen als Bestätigung: Die Praktikumswoche ist ein Erfolg, und Wiesbaden lebt – dank einer Portion Cleverness und viel Engagement.
Foto oben ©2024 LH Wiesbaden
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Weitere Informationen zur Praktikumswoche gibt es unter praktikumswoche.de.