Volker Watschounek Sprachbarriere überwunden: Job-BSK und direkte Arbeitgeberkontakte an Bewerbertagen ebnen den Weg in den deutschen Arbeitsmarkt und erhöhen die Job-Chancen.
Das Sozialleistungs- und Jobcenter Wiesbaden hat in den vergangenen Monaten zahlreiche Bewerbungstage organisiert, um Menschen mit Migrationshintergrund den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Durch direkte Begegnungen mit potenziellen Arbeitgebern wie Die Hilfe e.V., Home instead, Agentur für Haushaltshilfe, Hilfswerk – Ihr Helfer im Alltag oder Goldengel am 31. Oktober sollen Hürden abgebaut und passende Stellen gefunden werden.
Bewerbungstage
Die Bewerbungstage in Wiesbaden sind ein erfolgreiches Beispiel dafür, wie Kommunen und Unternehmen gemeinsam Menschen mit Migrationshintergrund bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen können. Durch individuelle Beratung, Sprachkurse und direkte Kontakte zu Arbeitgebern werden die Chancen auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft deutlich erhöht.
Ein besonderer Höhepunkt war die Kooperation mit der Deutschen Bahn. Das Unternehmen präsentierte ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten, von der Möglichkeit als Lokführer zu arbeiten über die Kundenbetreuung bis hin zur Sicherheit. Die Deutsche Bahn ist ein wichtiger Arbeitgeber in Deutschland und bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, sagt Dr. Patricia Becher, zuständige Sozialdezernentin.
Individuelle Förderung und Sprachkurse
Um den Integrationsprozess weiter zu beschleunigen, setzt das Jobcenter Wiesbaden auf individuelle Förderung und Sprachkurse. So gibt es seit diesem Jahr die sogenannten Job-BSK, in denen die deutsche Sprache praxisorientiert vermittelt wird. Ziel ist es, die Sprachkenntnisse der Teilnehmer so zu verbessern, dass sie schnell und erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Kommende Schwerpunkte
Haushaltsnahe Dienstleistungen: Im Oktober stehen Bewerbungstage zu haushaltsnahen Dienstleistungen mit den oben genannten Unternehmen an. Im November stehen Berufe in der Pflege und Gesundheit auf dem Programm: Für den 28. November haben bislang folgenden Arbeitgeber zugesagt: Kursana Seniorenvilla GmbH, Nassauische Blindenfürsorge e.V., CURATA Seniorenstift Dr. Drexler.
Anerkennung ausländischer Qualifikationen
Ein weiteres wichtiges Thema ist die zügige Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Hierfür setzt sich das Jobcenter Wiesbaden ebenfalls ein.
Foto oben © 2024 LH Wiesbaden/bearbeitet Wiesbaden Lebt!
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