Informationstag: „Berufliche Möglichkeiten noch immer beeinträchtigt“

Der Informationstag für Frauen ist eine erhebliche Quelle der Inspiration und des Empowerments für Frauen in Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis.

Nach einer zweijährigen digitalen Pause feierte der Informationstag für Frauen sein ersehntes Comeback in Präsenz. Dabei hatten die Besucherinnen einen Vormittag lang Zeit, sich auf dem Markt  der Möglichkeiten zu informieren. Institutionen aus Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis warnen für ihre Programme, nutzten das Gespräch mit Interessierten und informierten zu verschiedenen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten. Begleitet zum Markt der Möglichkeiten zeigten Wege zu verschiedenen Themen auf: Einstieg in das Berufsleben, Sozialkompetenzen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Frauen sind in Führungspositionen großer Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Bei gleich bleibendem Fortschritt werden Frauen erst nach 2040 in Aufsichtsräten und nach 2100 in Vorständen in gleicher Zahl vertreten sein wie Männer.

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In ihrer Eröffnungsrede unterstrich Bürgermeisterin Christiane Hinninger die nach wie vor bestehenden strukturellen Geschlechterunterschiede und Herausforderungen im Berufsleben. Sie betonte die signifikante Ungleichheit in der Verteilung von Care-Arbeit und Sorge-Arbeit, die Frauen oft stärker in die Betreuung von Kindern und älteren Familienmitgliedern sowie in die Hausarbeit einbindet. Diese Ungleichheit wirkt sich nachhaltig auf die beruflichen Möglichkeiten von Frauen aus und kann zu niedrigeren Einkommen sowie geringerer beruflicher Entwicklung führen, was letztendlich in Altersarmut resultieren kann.

Markt der Möglichkeiten 

Am Markt der Möglichkeiten haben sich folgenden Institutionen beteiligt. Agentur für Arbeit Wiesbaden, Amt für Zuwanderung und Integration, Landeshauptstadt Wiesbaden, Anerkennungsberatung für im Ausland erworbene Qualifikationen , BauHaus Werkstätten Wiesbaden, Projekt UYUM, Impuls und Umschulung , BerufsWege für Frauen e. V., Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., Büro für Staatsbürgerliche Frauenarbeit e. V., FRESKO e. V., HESSENCAMPUS Rheingau + Taunus, HESSENCAMPUS Wiesbaden, Jugendmigrationsdienst, IB Südwest gGmbH, Kommunale Frauenbeauftragte der Landeshauptstadt Wiesbaden, Kommunales Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden, Kommunales JobCenter des Rheingau-Taunus-Kreises, Mädchentreff Wiesbaden e. V., Home Instead Wiesbaden PM Familien- und Seniorenbetreuung GmbH & Co. KG, Pro Abschluss, ProJob Rheingau-Taunus GmbH, VHS Rheingau-Taunus e. V., VHS Wiesbaden e. V., Wiesbadener Service Stelle Deutsch (WSD)

Sozialdezernentin Dr. Patricia Becher unterstrich in ihrem Grußwort die Bedeutung der Unterstützung von Frauen beim (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben. Sie betonte, dass die Teilhabe von Frauen am Berufsleben nicht nur für die Frauen selbst und ihre Familien von großer sozialer Bedeutung ist, sondern auch für die Gesamtgesellschaft.

Frauen haben generell weniger Interesse an Führungs­positionen als Männer: Das ist ein Mythos. Sie stecken sich selbst hohe Ziele und sind sind ebenso bereit wie Männer, für eine Führungs­position weniger Zeit für das Privat­leben zu akzeptieren.

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Den Auftakt des Tages bildeten zwei eindrucksvolle Poetry-Beiträge von Sabrina Hofmann. Die offizielle Begrüßung schloss mit einer vielversprechenden Vorschau auf den Informationstag durch die Veranstalterinnen Saskia Veit-Prang, Kommunale Frauenbeauftragte, und Mareike Mauer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Sozialleistungs- und Jobcenters Wiesbaden. Sie versprachen ein vielfältiges Angebot, von dem Frauen in der Region profitieren können.

Bild oben ©2022 Pixabay

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