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Ausbildungsmesse, 2g-Regel, Herbstbelebung, Arbeitsmarkt, Arbeitslosen, Arbeitslosenzahl , Meldepflicht, Arbeitslose, Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit, Ausbildung, Agentur für Arbeit in der Klarenthaler Straße. Nach der Erziehungspause.©2018 Volker Watschounek

Wiedereinstieg nach der Erziehungspause

Wiedereinstieg nach Familienzeit und Stellensuche in Teilzeit. Das Kind ist so gut wie aus dem Haus. Viele denken jetzt an früher, an die Zeit der Arbeit. Wer dorthin zurück möchte, erhält am 22. März die notwendige Unterstützung bei Agentur für Arbeit Wiesbaden, online.

Volker Watschounek 2 Jahren vor 0

Toll wie du das meisterst! Wenn die Kinder klein sind, erhalten Eltern von ihrem Umfeld viel Anerkennung. Sind die Kinder größer, ist die Berufsbiografie zerlöchert. 

So gelingt der Wiedereinstiegnach nach der Erziehungspause: Frauen und Männer, die nach einer Erziehungspause und Familienzeit wieder in den Berufsalltag zurückkehren möchten, haben noch 20 oder mehr Jahre vor sich. Jahre, in denen sie erwerbstätig sein und ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen können und wollen.

Beruf und Wiedereinstieg, kurz gefasst

Agentur für ArbeitBeruflicher Wiedereinstieg während Corona
Wann: Mittwoch, 22. März 2022, 9:30 bis 11:30 Uhr
Wo: Aktuell als Zweistündige Online-Infoveranstaltung, normalerweise in der
Agentur für Arbeit Wiesbaden, Klarenthaler Straße 34, 65197 Wiesbaden, Raum 716, 7. Stock (Anfahrt planen!)
Anmeldungen sind bis zum 17.03.2022 an wiesbaden.bca@arbeitsagentur.demöglich. Die Zugangsdaten werden dann per E-Mail versandt.

Auch wenn in der Agentur für Arbeit aktuell keine monatliche Veranstaltung zu den Themen rund um Wiedereinstieg, Teilzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie stattfindet, bietet die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Wiesbaden individuelle Beratung an. Sie weiß…

Viele Personalverantwortliche schreiben Wiedereinsteigern neben Engagement und Organisationstalent auch einen Zuwachs an sozialer Kompetenz zu. Doch warum fällt der Wiedereinstieg so schwer? Häufig passen die Erwartungen derer, die in den Beruf zurückkehrenund die der Arbeitgeber nicht wirklich zusammen. Differenzen gibt es schnell etwa was die Arbeitszeit oder bei dem, was das Aufgabenprofil für Teilzeitarbeitende betrifft. Daher ist es wichtig, den Wiedereinstieg in Gesprächen mit Ihren Vorgesetzten zu planen, gegebenenfalls Kompromisse zu finden und die Gesprächsergebnisse möglichst schriftlich festzuhalten.

Wiedereinstieg

Die in der Familienpause erworbenen Fähigkeiten – gepaart mit guten Ausbildungsabschlüssen – sind eine Grundlage dafür, den komplexen Herausforderungen im Arbeitsalltag mit Lebenserfahrung begegnen zu können. Und dennoch fällt es vielen schwer, zurückzukehren. Unterstützung bietet die Agentur für Arbeit. Ihre Experten stehen für verschiedene Fragestellungen zur Verfügung – etwa: (1) Rückkehr ins Berufsleben, (2) Aktueller Arbeitsmarkt, (3) Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder (4) Die vielfältigen Angebote der Agentur für Arbeit.

Organisationstalent

Zwei Erwachsene und ein Nuegeborenes. Die Situation, auch wenn sie sich wiederholt, ist für alle Beteiligten erst einmal neu. Umso wichtiger ist es, dass alle Arbeiten – angefangen von der Hausarbeit bis zu Kinderbetreuung zwischen den Partnern geregelt ist. Schnell entwickelt sich hier ein entscheidener „Nebenschauplatz“ des beruflichen Wiedereinstiegs. Wer hier nicht adäquat reagiert, wird sich bald nicht mehr zurecht finden. Das zieht auch berufliche Folgen nach sich: niedrige Stundenzahl, die sich negativ auf die weitere berufliche Entwicklung auswirken.

Foto oben ©2018 Volker Watschounek

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Die offizielle Internetseite der Agentur für Arbeit Wiesbaden im Internet finden Sie hier.

 

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Geschrieben von

Volker Watschounek lebt und arbeitet als freier Fotograf und Journalist in Wiesbaden. SEO und SEO-gerechtes Schreiben gehören zu seinem Portfolio. Mit Search Engine Marketing kennt er sich aus. Und mit Tinte ist er vertraut, wie mit Bits und Bytes. Als Redakteur und Fotograf bedient er Online-Medien, Zeitungen, Magazine und Fachmagazine. Auch immer mehr Firmen wissen sein Know-how zu schätzen.