Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Beratung und Ferienbetreuung stärken nicht nur Familien, sondern machen Wiesbaden auch im Wettbewerb um Fachkräfte fit für die Zukunft. Die Stadtverwaltung erhält erneut das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“.