Lena Gercke: Einfach machen, mutig bleiben, an sich glauben

Lena Gercke erhält beim Founder Summit 2025 den Gründerinnen-Award – und inspiriert mit Female Empowerment und innovativem Unternehmertum.

Der Saal applaudiert, Kameras klicken: Lena Gercke nimmt ihren den Gründerinnen-Award auf dem Founder Summit 2025 entgegen. „Das ist mein erstes Baby, noch vor meinen Kindern“, gesteht die 36-Jährige mit strahlenden Augen und hebt die Trophäe. Kaum jemand im Publikum bezweifelt: Hier steht eine Unternehmerin, die längst weit mehr verkörpert als Glamour und Mode. Gercke begeistert nicht nur mit authentischer Dankbarkeit, sondern inspiriert mit einer ungewöhnlichen Erfolgsstory.

Zur Person: Lena Gercke Im August 2004 entdeckt, gewann Lena Gercke 2006 die erste Staffel von „Germany’s Next Topmodel“. Es folgten Titelbilder, Werbeverträge und internationale Laufstegjobs. 2017 gründete sie das Modelabel Legere. Seitdem baut sie als Unternehmerin und Investorin ihre eigene Marke konsequent aus. Gercke gilt als Teamplayerin, fördert Female Empowerment, setzt auf Diversität und entwickelt ihr Label ständig weiter.

Vom Laufsteg in die Chefetage

Noch vor zwanzig Jahren tanzte Gercke von Casting zu Casting, übernachtete in Model-WGs, kämpfte sich durch die Metropolen der Modewelt. Doch irgendwann reichte es ihr nicht mehr, „Dienstleisterin“ zu sein. Sie wollte mitgestalten, mitdenken, Verantwortung übernehmen – und gründete 2017 Legere. „Ich wollte etwas Eigenes erschaffen“, sagt sie. Gemeinsam mit About You hob sie das Label aus der Taufe. Ohne Business-Studium, aber mit Mut, Leidenschaft und einem unerschütterlichen Glauben an die eigene Vision.

Was Lena Gercke aus ihrer Modelzeit lernte

Die Erfahrungen auf dem Catwalk und hinter den Kulissen prägten Lena Gercke weit über die Mode hinaus. Als Model reiste sie früh allein durch fremde Länder, schlief in provisorischen Unterkünften und stellte sich den täglichen Herausforderungen der Branche. „Disziplin, Durchhaltevermögen und Selbstorganisation habe ich im Modelbusiness gelernt“, sagt sie. Ständig neue Situationen, fremde Sprachen, unvorhersehbare Jobs – all das schulte ihre Flexibilität. Sie gewöhnte sich daran, mit Unsicherheiten zu leben, Fehler als Chancen zu sehen und in jeder Stadt ein Stück Heimat zu finden.

Die Modelzeit lehrte sie, Verantwortung zu übernehmen, sich selbst zu managen und dabei immer professionell zu agieren – selbst wenn das Lampenfieber pochte oder die Sehnsucht nach Zuhause groß war. Besonders schätzte sie den Wert eines guten Teams. „Ob am Set oder im Unternehmen – gute Menschen um sich zu haben, entscheidet über Erfolg oder Scheitern“, betont Gercke. Sie lernte, Stimmungen aufzufangen, mit ihrer Energie andere zu motivieren und auch in stressigen Momenten zu vermitteln.

Female Empowerment statt Chefansagen

Diese Skills, sagt sie, nutzt sie heute als Unternehmerin jeden Tag: „Teamgeist, Disziplin, der Umgang mit Rückschlägen – das ist im Modebusiness wie in der Wirtschaft entscheidend.“ Ihre Karriere auf dem Laufsteg hat sie geerdet, gestärkt und vorbereitet für das große Abenteuer Unternehmertum.

Heute leitet Gercke ein Team, das zu 99 Prozent aus Frauen besteht – nicht, weil sie es forciert, sondern weil starke Persönlichkeiten den Weg zu ihr finden. „Ich bin kein Boss, sondern Teamplayerin“, betont sie. Sie setzt auf gegenseitigen Respekt, fördert flexible Arbeitsmodelle und schafft Freiräume für Kreativität. Ihr Erfolgsrezept: Die besten Menschen für die richtigen Aufgaben finden – und ihnen vertrauen.

Stolz, Mut, Inspiration

Der Award beim Founder Summit 2025 ist für Lena Gercke mehr als eine Trophäe: Es ist ein Symbol für den eigenen Weg, für Teamgeist, Wandel und Female Empowerment. Ihre Botschaft an das junge Publikum ist klar: „Einfach machen, mutig bleiben, an sich glauben – und nie den Teamspirit verlieren.“

Foto – Lena Gercke im Interview bei der Founder Summit 2025 ©2025 Volker Watschounek

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