Am 29. August lockt der 5. Arbeitsrechtstag der IHK Wiesbaden – ein Event, das mehr verspricht als trockene Theorie. Von der 4-Tage-Woche bis zur internationalen Fachkräfteakquise gibt es Antworten auf alle drängenden Fragen der Arbeitswelt.
Durch eine Kündigung ist Ihr Job weg, doch steht Ihnen eigentlich eine Abfindung zu? Ist es vielleicht besser, einen Aufhebungsvertrag aus zu handeln? Mit welcher Abfindung kann ich rechnen?
Ein Aufhebungsvertrag sinnvoll und ratsam, wenn es mit der Kündigung schnell gehen soll. Wenn Sie einen neuen Job haben und an dem Arbeitsverhältnisses wirklich kein Interesse mehr besitzen. Wenn der Chef Ihnen einen solchen Vertrag anbietet, raten wir zur Vorsicht.
Arbeitsrecht: Tipps und Tricks vom Experten 
Abfindung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag 
Kündigung: Mit oder ohne Aufhebungsvertrag?